Abstract:
O presente estudo buscou investigar sobre a qualidade de vida no ambiente de trabalho e suas
consequências para o colaborador. A abordagem do meio ambiente do trabalho implica
questões sociais, já que o trabalho ao longo da história da humanidade significou o
desenvolvimento da convivência social e estabeleceu importante relação com a natureza. Para
acompanhar o mercado mundial global e as constantes inovações tecnológicas, grande parte
das indústrias e empresas, passam a exigir de seus empregados uma rotina incessante de
estudos, treinamentos, aperfeiçoamentos, capacitação, qualificação, e além de exageradas e
rotineiras cobranças para que alcancem suas metas. Pode-se verificar a ocorrência de várias
formas de violência tais como: acidentes, sofrimentos psíquicos, agressões verbais e físicas,
assédio moral. O trabalhador, como fator fundamental no processo de trabalho e na
produtividade, vem sendo transformado em foco de preocupação dos dirigentes das
organizações para atingir seus objetivos e, por isso, a Qualidade de Vida no Trabalho passa a
ser valorizada.
