Nova era profissional: um estudo sobre as habilidades que serão necessárias para o profissional do futuro

Abstract

O presente trabalho buscou estudar as características do profissional do futuro. Quando se pensa neste tema, é possível perceber que o ritmo acelerado do mercado de trabalho exigirá de todos os profissionais, um conjunto de habilidades fundamentais para nova era profissional. O principal desafio das organizações será de identificar e saber aproveitar as habilidades e competências que cada indivíduo obtém e transformar em comportamentos naturais e espontâneos, gerando inovação e construtivismo. Atualmente tem se usado termos como “hard skills” e “soft skills” para descrever estas habilidades comportamentais e técnicas que o mercado vem exigindo cada vez mais. Já se vivenciou a era da industrialização clássica, era da industrialização neoclássica, era da informação e atualmente a era digital, em que a tecnologia está mudando constantemente a maneira como se vive e a forma como se trabalha. Desta forma, o objetivo desta revisão foi descrever como o profissional do futuro pode se qualificar para essa nova era, bem como, as habilidades necessárias para acompanhar as mudanças no mercado de trabalho. Portanto, esta revisão abordou os aspectos históricos das eras organizacionais, a importância de investir no desenvolvimento humano e as habilidades fundamentais do profissional do futuro, a fim de compreender como o profissional da atualidade pode se qualificar para nova era profissional, pois profissões que hoje são consideradas de sucesso poderão não existir mais com o avanço da tecnologia e o profissional terá que desenvolver habilidades como, a capacidade de solucionar problemas, desempenhar julgamento crítico, bem como as competências interpessoais como empatia e colaboração, pois as mesmas serão as competências que o profissional do futuro irá precisar utilizar, independente da função que exercer.